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Jacob Messier savait Philibert de Carnavon très occupé. Cependant, il demanda une entrevue avec son remplacant à la tête de CarnavonAérotransport.
Vers 15h, il se présenta au siège social de CA.
Vers 15h, il se présenta au siège social de CA.
Syndicat des Travailleurs- Speaker
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Re: Visite
Gontrand de la Saussaie arrive en direction du syndacaliste.
- On m'a dit que vous souhaitiez une entrevue. Je suis à vous
- On m'a dit que vous souhaitiez une entrevue. Je suis à vous
Philibert Carnavon- Orateur charismatique
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Re: Visite
Monsieur, il est de déterminer notre première covention collective.
Avez-vous un négociateur désigné?
Avez-vous un négociateur désigné?
Syndicat des Travailleurs- Speaker
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Re: Visite
Je suis habilité par M. Carnavon à négocier
Philibert Carnavon- Orateur charismatique
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Date d'inscription : 15/03/2005
Re: Visite
Voici nos demandes
un taux horaire minimum de 7 edos...assortis de 50 centimes d'augmentation par tranche de 700 heures travaillées
3 semaines de congé payé par an
un maximum de 45 heures de travail par semaine. payé à temps et demi pour les heures supplémentaires. L'employé devra accepter ces heures supplémentaires et ne pourra ¸etre pénalisé s'il refuse.
2 jours de congé par semaine de travail.
Un comité employeur/employé sera instauré
voici nos premières offres.
un taux horaire minimum de 7 edos...assortis de 50 centimes d'augmentation par tranche de 700 heures travaillées
3 semaines de congé payé par an
un maximum de 45 heures de travail par semaine. payé à temps et demi pour les heures supplémentaires. L'employé devra accepter ces heures supplémentaires et ne pourra ¸etre pénalisé s'il refuse.
2 jours de congé par semaine de travail.
Un comité employeur/employé sera instauré
voici nos premières offres.
Syndicat des Travailleurs- Speaker
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Re: Visite
- Vos premières offres? parce qu'il y en aura d'autres?
Gontrand de la Saussaie n'était pas aussi coulant que pouvait l'être Philibert. Il le savait et surtout savait que même Philibert n'accepterait pas l'ensemble des demandes formulées. Il se gratta le menton et dit :
- Certaines propositions sont acceptables d'autres non
Gontrand de la Saussaie n'était pas aussi coulant que pouvait l'être Philibert. Il le savait et surtout savait que même Philibert n'accepterait pas l'ensemble des demandes formulées. Il se gratta le menton et dit :
- Certaines propositions sont acceptables d'autres non
Philibert Carnavon- Orateur charismatique
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Re: Visite
Quelles meures jugez-vous acceptables?
Syndicat des Travailleurs- Speaker
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Re: Visite
un taux horaire minimum de 7 edos...assortis de 50 centimes d'augmentation par tranche de 700 heures travaillées ==> a voir
3 semaines de congé payé par an => pas ed soucis
un maximum de 45 heures de travail par semaine. payé à temps et demi pour les heures supplémentaires. L'employé devra accepter ces heures supplémentaires et ne pourra ¸etre pénalisé s'il refuse.
==> ce texte est incompréhensible
2 jours de congé par semaine de travail.
==> sont ils payés?
Un comité employeur/employé sera instauré ==> très bien
3 semaines de congé payé par an => pas ed soucis
un maximum de 45 heures de travail par semaine. payé à temps et demi pour les heures supplémentaires. L'employé devra accepter ces heures supplémentaires et ne pourra ¸etre pénalisé s'il refuse.
==> ce texte est incompréhensible
2 jours de congé par semaine de travail.
==> sont ils payés?
Un comité employeur/employé sera instauré ==> très bien
Philibert Carnavon- Orateur charismatique
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Re: Visite
Philibert Carnavon a écrit:un taux horaire minimum de 7 edos...assortis de 50 centimes d'augmentation par tranche de 700 heures travaillées ==> a voir
Que proposez-vous, alors?
Philibert Carnavon a écrit:3 semaines de congé payé par an => pas ed soucis
Bien, nous avançons...
Philibert Carnavon a écrit:
2 jours de congé par semaine de travail.
==> sont ils payés?
Non, bien entendu.
Philibert Carnavon a écrit:
un maximum de 45 heures de travail par semaine. payé à temps et demi pour les heures supplémentaires. L'employé devra accepter ces heures supplémentaires et ne pourra ¸etre pénalisé s'il refuse.
==> ce texte est incompréhensible
Bref, nous fixons la semaine normale de travail à 45 heures.
Vous pouvez DEMANDER à un employer de travailler plus de 45 heures, cependant vous devrez payer ces heures supplémentaires à un taux de 1.5 fois le slaire horaire régulier.
Qui plus est, si l'employé refuse d'effectuer ces heures supplémentaires, l'employeur ne pourra pas user de moyens pour punir son employé
Syndicat des Travailleurs- Speaker
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