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Reprise
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Re: Reprise
par Maison ducale d'Arséna 8/6/2018, 1:06 am
- Spoiler:
- Moi j'ai surtout une interrogation exlude. Une entreprise peut être inactive...mais techniquement inlude elle est active. Par exemple une entreprise de trains verra toujours ses trains rouler si le joueur pdg est absent. Comment alors une loi inlude peu légiférer sur lexlude?
Maison ducale d'Arséna- Grand Orateur
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Re: Reprise
par Yves-Marie de Barnenez 8/6/2018, 8:07 pm
- Spoiler:
- En prenant votre exemple de train, si en 6 mois il n'y a pas un accident, un nouveau modèle de locomotive, du thé différent au bar ou une poule écrasée, c'est que la société est inactive.
Yves-Marie de Barnenez- Speaker
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Reprise
par Eugénie de Sabrevoix 8/6/2018, 10:12 pm
- Spoiler:
- Je croyais avoir répondu. En fait, comme le dit Yves, l'entreprise peut fonctionner mais ne pas faire d'investissement, d'innovation, ...
Eugénie de Sabrevoix- Orateur Historique
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Re: Reprise
par Maison ducale d'Arséna 8/6/2018, 11:21 pm
Je me permets de diviser le sujet, car je crois que cela nécessite une discussion exlude.
Maison ducale d'Arséna- Grand Orateur
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Re: Reprise
par Maison ducale d'Arséna 8/6/2018, 11:25 pm
Je crois que ce projet soulève la question suivante;
Jusqu'à quand peut-on laisser à un joueur pour revenir sans que ses activités(entreprises, titres, emploi, etc.) lui soient retirées.
Jusqu'à quand peut-on laisser à un joueur pour revenir sans que ses activités(entreprises, titres, emploi, etc.) lui soient retirées.
Maison ducale d'Arséna- Grand Orateur
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Re: Reprise
par Eugénie de Sabrevoix 8/6/2018, 11:32 pm
Entreprises : la loi que je propose dit 6 mois (et 15 jours). Mais c'est discutable
Titres : pas de délai. C'est à vie.
Emploi : à la discrétion de l'employeur, non ?
Titres : pas de délai. C'est à vie.
Emploi : à la discrétion de l'employeur, non ?
Eugénie de Sabrevoix- Orateur Historique
- Nombre de messages : 4024
Age : 33
Date d'inscription : 17/03/2011
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